Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 28.08.2025 № 665 "О внесении изменений в Порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации и в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 13 августа 2018 г. № 23н"
Министерство юстиции
Российской Федерации
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный № 83739
от 3 октября 2025 г.
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
28 августа 2025 г. № 665
О внесении изменений в Порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации и в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 13 августа 2018 г. № 23н
В соответствии с частью 7 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, пунктом 2 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, пунктом 8 единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397, и пунктом 1 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2021 г. № 473, приказываю;
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации и в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 13 августа 2018 г. № 23н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2018 г., регистрационный № 52032), с изменением, внесенным приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 24 августа 2020 г. № 1092 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 сентября 2020 г., регистрационный № 60054).
Врио Министра А.В.Омельчук
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 28 августа 2025 г. № 665
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации и в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 13 августа 2018 г. № 23н
1. В Порядке и сроках работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации:
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации (далее соответственно - конкурсная комиссия, конкурс, гражданская служба, Министерство) действует на постоянной основе и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, Положением о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 (далее - Положение), постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", иными нормативными правовыми актами в сфере гражданской службы, а также Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденной настоящим приказом, и настоящим Порядком.";
б) в пункте 2 слова "(территориального органа Министерства)" исключить;
в) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. В состав конкурсной комиссии Министерства входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им федеральные государственные гражданские служащие, в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс, независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее - независимые эксперты), а также представители Общественного совета при Министерстве (далее - Общественный совет).
Общее число независимых экспертов и представителей Общественного совета должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты приглашаются и отбираются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере государственной гражданской службы, по запросу представителя нанимателя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов. Представители Общественного совета, включаемые в состав конкурсной комиссии, определяются решением Общественного совета1.
Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии Министерства не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии1(1).";
г) сноску 1 к пункту 3 изложить в следующей редакции:
"1 Абзац третий пункта 17 Положения.";
д) дополнить сноской 1(1) к пункту 3 следующего содержания:
"1(1) Абзац первый пункта 17.2 Положения.";
е) пункт 6 признать утратившим силу;
ж) абзац второй пункта 7 после слов "участвует в оценке" дополнить словами "профессионального уровня";
з) в пункте 8 слова "(территориального органа Министерства)" исключить;
и) в пункте 9:
в подпункте "а" слова "(территориального органа Министерства)" исключить;
в подпункте "б" слова "(руководителю территориального органа Министерства)" исключить;
к) в пункте 12 слова "(территориальном органе Министерства)" исключить.
2. В Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации:
а) в пункте 1 слова "и территориальных органах Министерства" исключить;
б) в абзаце пятом пункта 2 слова "территориальном органе" исключить;
в) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность гражданской службы1.";
г) сноску 1 к пункту 3 изложить в следующей редакции:
"1 Абзац первый пункта 19 Положения о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 (далее - Положение).";
д) в пункте 4 слова "Оценка соответствия кандидатов" заменить словами "Оценка профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным установленным";
е) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Решение об объявлении конкурса принимается Министром науки и высшего образования Российской Федерации (далее - представитель нанимателя) на основании служебных записок руководителей структурных подразделений при наличии вакантных должностей гражданской службы, замещение которых может быть произведено на конкурсной основе, и оформляется приказом Министерства.".
ж) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Конкурс не проводится1(1):
при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
при заключении срочного служебного контракта;
при назначении гражданского служащего в порядке перевода на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных пунктами 3 - 14 части 5 и пунктами 3 - 5 части 6 статьи 28 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ;
при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв Министерства.
Конкурс может не проводиться1(1):
при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
по решению представителя нанимателя при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.";
з) дополнить сносками 1(1) и 1(2) к пункту 6 следующего содержания:
"1(1) Часть 2 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ).
1(2) Часть 3 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.";
и) в абзацах втором и третьем пункта 8 слова "(территориального органа Министерства)" исключить;
к) в пункте 9:
в абзаце первом слова "кадровое подразделение Министерства (территориального органа Министерства)" заменить словами "структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров";
подпункт "б" изложить в следующей редакции:
"анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 (далее - анкета);";
абзацы второй и третий подпункта "г" изложить в следующей редакции:
"копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);";
л) пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя Министра науки и высшего образования Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет заявление на имя Министра науки и высшего образования Российской Федерации и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету.";
м) абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:
"11. Документы, указанные в пунктах 9 и 10 Методики, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет" представляются в структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы5(1).";
н) дополнить сноской 5(1) к абзацу первому пункта 11 следующего содержания:
"5(1) Абзац первый пункта 8.1 Положения.";
о) в пункте 12:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Достоверность и полнота сведений, представленных гражданином в Министерство, подлежат проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";
абзац третий после слов "Проверка достоверности" дополнить словами "и полноты";
п) пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:
в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);
в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";
р) пункт 14 после слов "проверки достоверности" дополнить словами "и полноты";
с) в абзаце первом пункта 16 слова "(территориального органа Министерства)" исключить;
т) подпункт "а" пункта 18 после слов "конкурсной комиссией" дополнить словами "профессионального уровня,";
у) в пункте 19 слова "(территориальном органе Министерства)" исключить;
ф) в абзаце первом пункта 33 слова "(территориальных органов Министерства)" исключить;
х) в абзаце первом пункта 35 слова "(территориального органа Министерства)" исключить;
ц) в абзаце первом пункта 38 слова "(территориального органа Министерства)" исключить;
ч) в пункте 40 слова "(территориального органа Министерства)" исключить;
ш) в абзаце втором пункта 41 слова "(территориального органа Министерства)" исключить;
щ) в пунктах 42 - 44 слова "(территориального органа Министерства)" исключить;
ы) в пункте 46 слова "(территориального органа Министерства)" исключить.
Подписаться на обновления