ГОСТ 34886-2022. Межгосударственный стандарт. Интеллектуальная собственность. Служебные результаты интеллектуальной деятельности

11 Особенности регулирования в части служебных результатов интеллектуальной деятельности, созданных в рамках госзаказа (контракта)

 

11.1 При создании служебных РИД в рамках выполнения госконтракта, когда контрактом предусматривалось создание таких объектов или когда в соответствии с контрактом права на все созданные РИД принадлежат государству в лице госзаказчика, работодатель:

- предусматривает в контракте с госзаказчиком условие о том, за чей счет будет осуществлено урегулирование отношений с работниками-авторами (коллективом работников-авторов) по вопросу выплаты вознаграждений за создание в рамках контракта служебных РИД,

- в случае, когда обязанность выплат вознаграждения за создание служебных РИД в рамках контракта с заказчиком возложена на работодателя, предусматривает включение в цену контракта соответствующей суммы (предполагаемых) выплат;

- осуществляет выплаты вознаграждения работнику-автору (коллективу работников-авторов) служебных РИД за каждый случай их создания в рамках выполнения госконтракта.

11.2 При создании служебных РИД в рамках выполнения госконтракта, когда контрактом предусматривалось это создание или когда, в соответствии с контрактом, права на все созданные РИД принадлежат государству в лице госзаказчика, работник-автор:

- соблюдает все процедуры, предусматривающие уведомление работодателя о создании служебных РИД;

- совершает все необходимые действия и участвует во всех мероприятиях, предусмотренных настоящим стандартом по этапам жизненного цикла служебных РИД.

11.3 При использовании работодателем служебных РИД - практическом применении в собственном производстве, когда работодатель их использует на основании безвозмездного договора о предоставлении права на РИД от госзаказчика:

- работодатель не осуществляет процедуры, связанные с использованием служебных РИД в собственной производственной деятельности для целей выплаты вознаграждения автору(ам);

- работодатель не выплачивает вознаграждение автору(ам) за такое использование.

11.4 При создании в рамках госконтракта служебных РИД, когда права на них закреплены за работодателем, регулирование отношений в части выплат вознаграждения автору служебных РИД при их использовании работодателем регулируются в соответствии с общими правилами и процедурами, определенными в настоящем стандарте для соответствующих этапов жизненного цикла служебных РИД.

При использовании (практическом применении) служебных РИД, полученных в рамках госконтракта, права на которые принадлежат работодателю, третьими лицами на основании безвозмездного договора о предоставлении права на РИД работодателем третьему лицу по указанию госзаказчика (в силу условий контракта с заказчиком), вознаграждение автору(ам) за подобное использование служебных РИД не выплачивается.