Федеральный закон от 07.10.2022 № 379-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
Принят Государственной Думой 27 сентября 2022 года
Одобрен Советом Федерации 4 октября 2022 года
Статья 1
Внести в Федеральный закон от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 14, ст. 1401; 2001, № 44, ст. 4149; 2003, № 1, ст. 13; 2007, № 30, ст. 3754; 2008, № 18, ст. 1942; № 30, ст. 3616; 2009, № 30, ст. 3739; № 52, ст. 6454; 2010, № 31, ст. 4196; № 49, ст. 6409; № 50, ст. 6597; 2011, № 29, ст. 4291; № 45, ст. 6335; № 49, ст. 7037, 7057; 2012, № 50, ст. 6966; 2013, № 49, ст. 6352; № 52, ст. 6986; 2014, № 30, ст. 4217; № 45, ст. 6155; № 49, ст. 6915; 2016, № 1, ст. 5; № 18, ст. 2512; № 27, ст. 4183; 2018, № 31, ст. 4858; 2019, № 14, ст. 1461; № 51, ст. 7488; 2020, № 17, ст. 2714; 2021, № 22, ст. 3688; № 52, ст. 8974; 2022, № 1, ст. 43; № 9, ст. 1250; № 24, ст. 3942; № 27, ст. 4613; № 29, ст. 5204) следующие изменения:
1) в подпункте 2 пункта 21 статьи 6:
а) дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:
"сведения о приостановлении и возобновлении действия трудового договора;";
б) абзацы пятый и шестой считать соответственно абзацами шестым и седьмым;
2) в статье 11:
а) абзац первый пункта 24 после слов "постоянную работу" дополнить словами ", приостановления и возобновления действия трудового договора";
б) абзац третий подпункта 2 пункта 25 изложить в следующей редакции:
"в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.".
Статья 2
Внести в Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2009, № 48, ст. 5719; 2011, № 27, ст. 3866; № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2013, № 14, ст. 1665; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3477) следующие изменения:
1) часть 1 статьи 37 дополнить пунктом 84 следующего содержания:
"84) невыхода гражданского служащего на службу по истечении трех месяцев после завершения прохождения им военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо после окончания действия заключенного гражданским служащим контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;";
2) в пункте 1 части 1 статьи 39 слова "призывом гражданского служащего на военную службу" заменить словами "призывом гражданского служащего на военную службу, за исключением призыва на военную службу по мобилизации,";
3) статью 53 дополнить пунктом 41 следующего содержания:
"41) гарантии, предусмотренные статьей 531 настоящего Федерального закона, в связи с призывом гражданского служащего на военную службу по мобилизации или заключением им контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;";
4) дополнить статьей 531 следующего содержания:
"Статья 531. Гарантии в связи с призывом гражданских служащих на военную службу по мобилизации или заключением ими контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации
1. Гражданским служащим, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" контракт о прохождении военной службы (далее в настоящей статье - военная служба) либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, гарантируется сохранение замещаемой должности гражданской службы на период прохождения военной службы либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации. При этом прохождение гражданской службы приостанавливается, денежное содержание не начисляется и не выплачивается.
2. В период прохождения военной службы либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя не допускается, за исключением расторжения служебного контракта в связи с упразднением государственного органа.
3. Гражданскому служащему, завершившему прохождение военной службы либо оказание добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в течение шести месяцев после возобновления прохождения гражданской службы по его заявлению предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для него время.
4. Период прохождения военной службы либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, включается в стаж гражданской службы.
5. К правоотношениям, не урегулированным настоящей статьей, применяются положения трудового законодательства.".
Статья 3
Часть 3 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст. 18; 2009, № 30, ст. 3739; 2010, № 50, ст. 6601; 2011, № 9, ст. 1208; 2012, № 53, ст. 7601; 2016, № 27, ст. 4183; 2020, № 24, ст. 3749; 2021, № 1, ст. 17; № 18, ст. 3070; 2022, № 29, ст. 5204) дополнить словами "за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 3517 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления прохождения государственной гражданской службы в соответствии со статьей 531 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Статья 4
Часть 7 статьи 5 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 48, ст. 6730; 2019, № 6, ст. 463) изложить в следующей редакции:
"7. Счетная палата Российской Федерации в пределах своих полномочий обеспечивает противодействие коррупции в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 41-ФЗ "О Счетной палате Российской Федерации".".
Статья 5
Внести в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6965; 2015, № 27, ст. 3964; 2016, № 22, ст. 3091; № 27, ст. 4183; № 52, ст. 7486; 2018, № 41, ст. 6190; № 53, ст. 8462; 2019, № 10, ст. 895; № 40, ст. 5488; 2022, № 11, ст. 1596; № 29, ст. 5204) следующие изменения:
1) часть 1 статьи 12 дополнить пунктом 12 следующего содержания:
"12) период оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, на основании контракта.";
2) в абзаце первом части 12 статьи 15 слова "6 - 8 и 10" заменить словами "6 - 8, 10 и 12".
Статья 6
1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2. Действие положений пункта 12 части 1 статьи 12 и абзаца первого части 12 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции настоящего Федерального закона) распространяется на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года.
3. Действие положений пункта 84 части 1 статьи 37, пункта 1 части 1 статьи 39, пункта 41 статьи 53, статьи 531 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в редакции настоящего Федерального закона) и части 3 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
4. Граждане, которые с 24 февраля по 21 сентября 2022 года заключили в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" контракт о прохождении военной службы либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, и с которыми в указанный период были расторгнуты трудовые договоры (служебные контракты), в течение трех месяцев после завершения прохождения военной службы по мобилизации или военной службы по контракту либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, имеют преимущественное право трудоустройства на работу (службу) по ранее занимаемой должности у работодателя (представителя нанимателя), с которым они состояли в трудовых (служебных) отношениях до заключения контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации. В случае невозможности предоставления такой должности работодатель (представитель нанимателя) предлагает другую имеющуюся у него работу (службу), не противопоказанную указанным гражданам по состоянию здоровья.
Президент Российской Федерации В.Путин
Москва, Кремль
7 октября 2022 года
№ 379-ФЗ
