ГОСТ Р ИСО 22301-2021. Национальный стандарт Российской Федерации. Надежность в технике. Системы менеджмента непрерывности деятельности. Требования

5 Лидерство

 

5.1 Лидерство и приверженность

Высшее руководство организации должно продемонстрировать лидерство и приверженность СМНД:

a) путем обеспечения установления политики и целей в области обеспечения непрерывности деятельности, совместимых со стратегическим направлением деятельности организации;

b) обеспечения интеграции требований СМНД в бизнес-процессы организации;

c) обеспечения доступности ресурсов, необходимых для СМНД;

d) обмена информацией о важности результативного обеспечения непрерывности деятельности и соответствия требованиям СМНД;

e) обеспечения достижения СМНД запланированных результатов;

f) руководства и поддержки лиц, способствующих повышению эффективности СМНД;

g) содействия постоянному улучшению;

h) поддержки других соответствующих функций менеджмента с целью демонстрации лидерства и приверженности высшего руководства СМНД, в рамках установленных ответственности и полномочий.

Примечание - Термин "деятельность" в настоящем стандарте может быть истолкован в широком смысле как означающий те виды деятельности, которые являются ключевыми для целей существования организации.

 

5.2 Политика

5.2.1 Установление политики в области обеспечения непрерывности деятельности

Высшее руководство должно установить политику в области обеспечения непрерывности деятельности, которая:

a) соответствует целям организации;

b) обеспечивает основу для установления целей в области обеспечения непрерывности деятельности;

c) включает в себя обязательство организации о выполнении применимых требований;

d) включает в себя обязательство по постоянному улучшению СМНД.

5.2.2 Обмен информацией о политике в области обеспечения непрерывности деятельности

Политика в области обеспечения непрерывности деятельности должна:

a) быть доступна в качестве документированной информации;

b) включена в процесс обмен информацией внутри организации;

c) доступна для соответствующих заинтересованных сторон.

5.3 Функции, обязанности и полномочия

Высшее руководство должно обеспечивать распределение функций, ответственности и полномочий в СМНД, и обмен данной информацией внутри организации.

Высшее руководство должно возложить ответственность и полномочия:

a) за обеспечение соответствия СМНД требованиям настоящего стандарта;

b) отчетность о работе СМНД перед высшим руководством.