ГОСТ Р ИСО/МЭК 27021-2021. Национальный стандарт Российской Федерации. Информационные технологии. Методы и средства обеспечения безопасности. Требования к компетентности специалистов по системам менеджмента информационной безопасности
5.7 Компетентность: кадровый менеджмент, менеджмент коллективов и отдельных лиц
ИСО/МЭК 27001:2013 раздел/подраздел (если применимо) | 7.2 Квалификация |
Ожидаемый результат | Активно действовать и разрабатывать организационные процессы для удовлетворения потребностей в развитии отдельных лиц, команд и всего персонала |
Требуемые знания | Системы и процессы оценивания; методы совершенствования; методологии анализа квалификационных потребностей; методы образования и методы поддержки и развития (например, инструктаж, обучение, тренинг); оптимальные требования к персоналу и его квалификации, необходимые для внедрения и поддержки СМИБ; квалификации и сертификация, относящиеся к информационной безопасности |
Требуемые навыки | Установить организационные и индивидуальные цели, задачи и задания и связать их; понимать и использовать такие стратегии, как расширение прав и возможностей; измерять и влиять на уровень мотивации сотрудников; использовать такие инструменты, как менеджмент производительности, постановка целей и оценки; инструктировать, и/или тренировать, и/или наставлять отдельных лиц или команды; работать в межфункциональных командах для достижения бизнес-целей и/или целей информационной безопасности; создавать культуру командной работы; поддерживать спецификации, собеседования, наем, отбор, обучение, надзор и развитие персонала с соответствующими навыками, опытом и мотивацией; оценивать результаты обучения, инструктажа и связанных с ними действий, а также приобретения навыков |