ГОСТ Р 50779.60-2017 (ИСО 13528:2015). Национальный стандарт Российской Федерации. Статистические методы. Применение при проверке квалификации посредством межлабораторных испытаний

3. Термины и определения

 

В настоящем стандарте применены следующие термины с соответствующими определениями:

3.1 межлабораторные сравнительные испытания <1> (interlaboratory comparison): Организация, выполнение и оценка результатов измерений или испытаний одного и того же или нескольких подобных образцов двумя или более лабораториями в соответствии с заранее установленными условиями.

--------------------------------

<1> Синонимами являются термины "межлабораторные сличительные испытания", "межлабораторные сличения".

 

3.2 проверка квалификации (proficiency testing): Оценка характеристики функционирования участника по заранее установленным критериям посредством межлабораторных сравнительных испытаний.

Примечание - В настоящем стандарте термин "проверка квалификации" употребляется в широком понимании и включает следующее (перечень может быть дополнен):

- количественную программу, когда целью является определение количественной оценки одной или нескольких измеряемых величин каждого образца для проверки квалификации;

- качественную программу испытаний, когда целью является идентификация или описание одной или нескольких качественных характеристик образца для проверки квалификации;

- последовательную программу, когда один или несколько образцов для проверки квалификации последовательно распределяют для испытаний или измерений и возвращают провайдеру проверки квалификации через определенные интервалы;

- параллельную программу, когда образцы для проверки квалификации распределяют для выполнения одновременных испытаний или измерений в течение определенного периода времени;

- единоразовое задание, когда образцы проверки квалификации возможно предоставить только один раз;

- непрерывную программу, когда образцы для проверки квалификации предоставляют через регулярные интервалы времени;

- выборочный контроль, когда выборки отбирают для последующего анализа, а цели программы проверки квалификации включают оценку выполнения выборочного контроля;

- интерпретацию данных, когда предоставляют наборы данных и обрабатывают другую информацию для обеспечения их интерпретации (или получения иного результата).

 

3.3 приписанное значение (assigned value): Значение, приписываемое конкретному свойству образца для проверки квалификации.

3.4 стандартное отклонение для оценки квалификации (standard deviation for proficiency assessment): Мера рассеяния, используемая при оценке результатов проверки квалификации.

Примечание 1 - Стандартное отклонение может быть интерпретировано как стандартное отклонение результатов, полученных некоторой гипотетической совокупностью лабораторий, работающих в точном соответствии с установленными требованиями.

Примечание 2 - Стандартное отклонение для оценки квалификации применяют только к результатам, полученным по шкале отношений или шкале разности.

Примечание 3 - Не во всех программах проверки квалификации оценка квалификации основана на анализе рассеяния результатов.

 

[ГОСТ ISO/IEC 17043-2013]

3.5 погрешность измерений (measurement error): Разность между результатом и опорным значением величины.

3.6 максимально допустимая погрешность (maximum permissible error): Максимальное значение погрешности измерений по отношению к известному опорному значению величины, разрешенное процедурами спецификации или нормативными документами для данного метода (методики) измерений, средства измерений или измерительной системы.

3.7 z-индекс (z-score): Стандартизованная мера характеристики функционирования, вычисленная с использованием результата измерений участника, приписанного значения и стандартного отклонения для оценки квалификации.

Примечание - Общая вариация z-индекса (иногда обозначается z' и произносится z-штрих) формируется путем объединения неопределенности приписанного значения со стандартным отклонением для оценки квалификации до вычисления z-индекса.

 

3.8 Дзета-индекс (Zeta score): Стандартная мера характеристики функционирования, вычисленная с использованием результата измерений участника, приписанного значения и суммарной стандартной неопределенности результата и приписанного значения.

3.9 доля допустимого предельного индекса (proportion of allowed limit score): Стандартизованная мера характеристики функционирования, вычисленная с использованием результатов участника, приписанного значения и критерия для погрешности измерений при проверке квалификации.

Примечание - Для единичных результатов характеристика функционирования выражена в виде отклонения от приписанного значения (D или D %).

 

3.10 сигнал к действиям (action signal): Признак, указывающий на то, что по результатам проверки квалификации необходимо выполнить какие-либо действия.

Пример - Значение z-индекса более двух подразумевает необходимость проведения анализа возможных причин происходящего, а значение индекса равное трем - выполнения корректирующих действий.

3.11 согласованная величина (consensus value): Величина, полученная на основе набора результатов при межлабораторных сравнительных испытаниях.

Примечание - Термин "согласованная величина" обычно используют для описания оценок параметров положения и разброса, полученных по результатам участников раунда в межлабораторных сравнительных испытаниях, но может быть также использован для значений, полученных по результатам установленного подмножества таких результатов или, например, ряда экспертных лабораторий.

 

3.12 выброс (outlier): Наблюдение в совокупности, которое признано несовместимым с остальными членами совокупности.

Примечание 1 - Выброс может появиться за счет случайности из рассматриваемой совокупности, принадлежать другой совокупности, быть результатом некорректной записи или грубой ошибки.

Примечание 2 - Во многих программах проверки квалификации термин "выброс" используют для обозначения сигнала к действиям. Но это не всегда так. Сигнал к действиям может появиться и при отсутствии выбросов.

 

[ГОСТ Р ИСО 5725-1:2002, добавлено примечание]

3.13 участник (participant): Лаборатория, организация или физическое лицо, которые получают образцы для проверки квалификации и представляют результаты на рассмотрение провайдеру проверки квалификации.

3.14 образец для проверки квалификации (proficiency test item): Проба, продукт, искусственный объект (артефакт), стандартный образец, часть оборудования, эталон, набор данных или другая информация, используемые для проверки квалификации.

Примечание - В большинстве случаев термин "образец для проверки квалификации" соответствует определению термина "стандартный образец".

 

3.15 провайдер проверки квалификации <1> (proficiency testing provider): Организация, которая несет ответственность за все задачи по разработке и выполнению программы проверки квалификации.

--------------------------------

<1> Синонимом является термин "провайдер межлабораторных сличительных испытаний".

 

3.16 программа проверки квалификации (proficiency testing scheme): Процедура проверки квалификации, разработанная и реализованная за один или несколько раундов в определенной области испытаний, измерений, калибровки или контроля.

Примечание - Программа проверки квалификации может охватывать конкретный вид испытаний, калибровки, контроля или ряд испытаний, калибровок или контрольных операций на образцах для проверки квалификации.

 

3.17 стандартный образец; RM (reference material, RM): Материал (вещество), достаточно однородный и стабильный по отношению к одному или нескольким определенным свойствам для того, чтобы использовать его в соответствии с назначением в измерительном процессе.

Примечание 1 - Стандартный образец - общее понятие.

Примечание 2 - Свойства могут быть охарактеризованы количественными или качественными величинами (например, идентичность веществ или категорий).

Примечание 3 - Использование может включать калибровку (градуировку) измерительной системы, определение пригодности методики измерений, приписывание значений свойств другим материалам и контроль качества.

 

3.18 сертифицированный стандартный образец <1>; CRM (certified reference material, CRM): Стандартный образец, одно или несколько определенных свойств которого установлены метрологически обоснованной процедурой, сопровождаемый паспортом, в котором приведено значение этого свойства, связанной с ним неопределенности и утверждение о метрологической прослеживаемости.

--------------------------------

<1> Синонимом является термин "аттестованный стандартный образец".

 

Примечание - Термин "значения" охватывает как количественные, так и качественные характеристики, такие как идентичность или последовательность. Неопределенность такой характеристики может быть выражена с помощью вероятности или уровня доверия.